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ETL GLOBAL colleagues Jagoda Gołębiewska and Martin Grohmann of SWGK in Poznan, part of ETL Polska have published an exciting specialist article through Deutsche Unternehmerbörse DUB.de analysing the challenges of succession planning in small and medium-sized enterprises (SMEs) in Poland and Germany.
Key findings:
✔ 99% of all companies in both countries are SMEs – but succession is often unresolved.
✔ While Germany already has established structures, Poland is developing dynamically.
✔ Financing issues, the legal framework and the lack of successors are key challenges.
What can entrepreneurs do to better prepare for the future?
Read the full article (in German language): https://www.dub.de/wissen/detail/herausforderungen-bei-der-unternehmensnachfolge-in-kmu-vergleich-polen-und-deutschland/
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📢 Unternehmensnachfolge in KMU: Wie sich die Situation in Polen und Deutschland unterscheidet
Unsere Kollegen Jagoda Gołębiewska und Martin Grohmann von of SWGK in Posen, Teil von ETL Polska, haben für die Deutsche Unternehmerbörse DUB.de einen spannenden Fachbeitrag verfasst, der die Herausforderungen der Nachfolgeplanung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Polen und Deutschland analysiert.
Zentrale Erkenntnisse:
✔ 99 % aller Unternehmen in beiden Ländern sind KMU – doch die Nachfolge ist oft ungeklärt.
✔ Während Deutschland bereits über etablierte Strukturen verfügt, entwickelt sich Polen dynamisch weiter.
✔ Finanzierungsfragen, rechtliche Rahmenbedingungen und der Mangel an Nachfolgern sind zentrale Herausforderungen.
Was können Unternehmer tun, um sich besser auf die Zukunft vorzubereiten?
Den vollständigen Beitrag gibt es hier: https://www.dub.de/wissen/detail/herausforderungen-bei-der-unternehmensnachfolge-in-kmu-vergleich-polen-und-deutschland/
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